每一次创新，都是一次蝴蝶效应，是从无到有，从0到1，如同推进器加快速率提升效能，产生量变、实现质变进而形成迭代。园区技术服务事业部（扬光公司）着力抓重点、搭平台、树品牌，深入开展各类职工经济技术创新活动，包装项目部紧跟技术创新，以创新创效和现场攻关为抓手，大力推进创新工作室建设，推动技术人才教育培训及设备改造成果推广转化，促进行业技术服务能力提升。

　　园区技术服务事业部包装项目部“劲松创新工作室”于2023年1月被武钢集团工会命名为“武钢集团职工创新工作室”。成立于2021年8月，主要由高级技师、 技术能手、生产骨干9名成员组成，其中主要负责人徐劲松曾荣获“武钢集团年度人物”，成员杨杰曾连续两年荣获“武钢集团银牛奖 ”荣誉称号。劲松创新工作室曾先后获得湖北省优秀QC小组成果1项，武汉市优秀QC小组成果1项，中国宝武优秀岗位创新成果奖1项。

　　劲松创新工作室每位成员都拥有一颗紧跟技术潮流的匠心，既肯下笨功夫，也善用巧方法，坚持以有温度、有深度的工作态度去带动感染更多的职工。

　　2023年工作室成员通过深入一线班组摸索验证，制定了《改造木制品开槽机除尘装置，逐步优化职工作业环境》、《改造复合线烘干辅助设施，降低防锈纸含水率》、《升级改造防锈纸实验室，实现产品研制、检验测试一体化》3 项攻关课题，目前3项攻关课题均在实施完善阶段。

　　自主研发制造全自动横断圆盘锯床。以往包装项目部木托盘木材都是采用手动式分切方法， 费时、费力、效率也不高。2020年底，提高木托盘生产设备的效率，减轻劳动强度，进一步降本增效，劲松创新工作室成员决定将闲置的废旧配件合理规划利用，通过设定“一个目标”，“四个对策”，自主研发设计全自动化操作台，改善了传统推台横断锯操作方法，解决了生产的全部过程中粉尘乱飞的问题，提高了木方分切成材率，每年可争创经济效益约30万余元。

　　创新工作室成员杨杰因在技术改造、设备研发中表现突出，荣获 2020 年度宝武集团“银牛奖 ”荣誉称号。

　　创新性地改进了防锈纸整体产品生产的基本工艺，提升了产品质量及成材率。2021年，创新工作室成员对防锈纸生产线进行技术革新，一是通过对复合线烟罩加热部位改造，有效控制烟气排放，减少热效应功能故障频次；二是对反应釜电路改造，将整体电源控制柜改成分路控制，解决了温度难把控的难题；三是自主设计制造了三轴被动式放卷装置，从原有的一张剪切升级为三张剪切，日产量增加了三倍。

　　该成果在2021年湖北省第四十一次质量提升小组活动中，被树立优秀质量管理实践标杆荣誉称号。

　　创新工作室自成立以来，紧紧围绕解决技术难题、技术攻关、技能创新和技能人才教育培训等方面开展工作，以岗位专业相关知识、经验总结、工艺改进、新技术新设备应用等为主要内容，积极开展难题会诊、课题分析、点题攻关等技术创新活动，营造浓厚的学习氛围，建立了《工作室管理制度》《包装技术标准》等制度文件，通过“传帮带”、签订师徒协议等形式，激发工作室成员学习兴趣，确保基层技术人员快速成才，有力地助推了园区技术服务转变发展方式与经济转型和创新发展。

　　路漫漫其修远兮，创新之路任重道远。踏着前人的脚印，可以走得更快，但勇于开辟新路，却可以走得更远。在今后的工作中，劲松创新工作室，将继续把生产设备难点问题作为技术革新攻关重点，力争挖掘更多有价值的攻关项目，做到攻克一项技术难关、刷新一项新记录、推广一项新操作法、创造一项新成果，在园区技术服务部的引领下同心聚力弘扬工匠精神，砥砺前行争做技能创新型人才。