养老保险统账结合准则晋级今后，那么体现在鼓励信号账户产业堆集愈加通明雇主的缴费悉数划入个人账户，且记账利息颇具吸引力，以2015年为例，如果有一个员工月收入为5000元，以每个人交费400元进入个人账户，单位交费1000元也进入个人账户，一年的个人交费只是只为4800元，但加上单位交费的12,000元和10%的记账利率之后，账户总资产将超越18,000元，其鼓励方式×4的效应，比起住宅公积金×2的效应还要好，高出将近一倍，且通明性易懂，其快捷性像银行的存款相同非常快捷，不存在异地搬运资金的问题。

  这样的鼓励性不只成为扩展掩盖面的内生鼓励机制，还将彻底改变参保人的参保行为，缴费基数和费率都变得实在起来，多缴多得的准则将成为实际，道德风险得以全面遏止，工地悲惨剧的病灶彻底铲除，乃至各级政府的道德风险也全然遭到遏止，由于任何危害基金的行为都对参保人的权益直接危害。

  准则运转质量得以大幅度的进步，20多年以因由当地担任办理的统筹基金一直是影响准则运转质量的首要本源，撤销这个基金池之后，养老保险准则与当地彻底撇清和脱离，劳动力全国范围内自在活动的便携性彻底铲除，养老金待遇正常调整机制难以树立，限制要素彻底消失，进步退休年龄的首要妨碍之一得以消除，贷之以多缴多得的个人决议计划挑选，出现在的首要诱因，存在于散在各地的统筹基金。

  此刻这样的一个问题将得到彻底解决，涣散在各地的统筹基金，关于低收入阶级的参保，可极性缴费水平的确认都是晦气的要素，此刻将彻底免除涣散在各地的统筹基金存在的妨碍是一致下降费率的根本原因，进步全国统筹之后，将使下降费率，成为可能将有利于减税降费，进步竞争力。